TRANSFORMAR O RH VAI ALÉM DA AGILIDADE. É PRECISO SER DIVERSO E EXPONENCIAL.

As organizações que desejam prosperar em meio ao avanço digital precisam direcionar o seu olhar para um novo RH. Transformar a área de Recursos Humanos vai além do ágil – é preciso ser diverso e exponencial, construir para as pessoas e com as pessoas.

 

No livro Repensando o RH: Ágil, Diverso e Exponencial, o autor JP Coutinho compartilha sua experiência em projetos de Transformação na área de Gestão de Pessoas de algumas das principais empresas brasileiras. Você conhecerá cases, práticas e ferramentas para inspirar e usar no seu dia a dia, apoiando sua atuação como um agente de mudanças.

“Este é um guia prático para que profissionais de RH possam desenvolver processos e práticas ágeis que economizam tempo, aumentam o desempenho e entregam mais valor ao negócio. O livro do JP contribui para essa transformação e é leitura obrigatória para qualquer pessoa apaixonada por RH”, destaca o Chief Human Resources Officer da Minerva Foods, Adriano Lima.

Nos capítulos, você lerá sobre os impactos do mundo VUCA em Gestão de Pessoas, passando pela história e evolução da área, da agilidade e vai entender o porquê da agilidade trazer mais diversidade para a organização, além de exponencializar a entrega dos produtos, projetos e serviços do RH.

Conhecerá os principais métodos, frameworks e ferramentas ágeis que são tangibilizados na área de gente, por meio de cases de empresas brasileiras e internacionais, além de exemplos práticos. Vai mergulhar nos principais subsistemas da área vistos pela perspectiva do ágil, passando por Experiência do Colaborador, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Recompensa, Desenvolvimento de Líderes, Design Organizacional e Gestão de Performance.

“A Agilidade é um poderoso conector que impulsiona organizações e a área de RH para a Era Digital. JP tomou para si a missão de ajudar a transformar o modelo de RH, transferindo experiência e aprendizado contínuo em suas palestras e workshops e agora tangibilizados nesse livro, com teorias e aplicações práticas sobre agilidade para profissionais de gestão de pessoas. Esta obra, é sem dúvida, um presente para a Agilidade no Brasil”, ressalta a Associate Director Lean Agile da B3, Simone Pittner, ao evidenciar a importância do livro não apenas para pessoas de RH, mas, também, para agilistas, profissionais de tecnologia e de negócios.

 

Sobre o autor

JP Coutinho é palestrante, professor, especialista em aprendizagem colaborativa e facilitador de treinamentos e workshops. Tem mais de 15 anos de experiência em pesquisa, desenvolvimento e aplicação de soluções de aprendizagem. É pioneiro e referência em RH Ágil no Brasil — um movimento que ganha cada vez mais força dentro das organizações.

Trabalha com temas comportamentais, desenvolvimento de lideranças, mindset ágil e transformação digital. Como profissional de recursos humanos, JP atuou em empresas de grande porte no mercado financeiro e no varejo, gerenciando diversas equipes e projetos. Suas experiências proporcionaram muito dos aprendizados que você conhecerá nesta obra. Hoje, ele atua como consultor em projetos de transformação ágil na área de RH de várias empresas brasileiras e multinacionais.

 

Avaliação do livro

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Material extra

O Manifesto Ágil do RH

O que é Employee Value Proposition?

O Líder Jardineiro

Case Will Bank – A agilidade contribuindo para um time de Talent Acquisition

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Links úteis

>> Confira o Treinamento do livro – Treinamento Rethinking HR

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